Confira agora, tudo o que deve ser feito para entregar currículo presencialmente, aprenda a montar o melhor currículo para entregar pessoalmente ao gerente ou empresário.
Entregar currículo presencialmente não é algo simples, você deve estar atento a diversos detalhes que vão te fazer ser contratado, então leia o artigo até o fim e veja a melhor maneira de fazer isso.
Aprenda tudo que precisa saber sobre como entregar um currículo presencialmente, entenda quais informações devem conter em uma carta de apresentação que será entregue presencialmente.
Como deve entregar o currículo presencialmente?
Atualmente a maioria das empresas está pegando currículo através de sites como Linkedin ou através do WhatsApp, ou e-mail. Contudo, existe a possibilidade de você entregar o currículo de maneira presencial e conseguir obter a vaga.
Ademais, o principal benefício de entregar currículo presencialmente é que estava falando diretamente com o chefe que vai te contratar. Por conta disso, é fundamental que você entenda a maneira correta de se portar e agir perante esta situação.
Vale a pena entregar currículo presencialmente?
Como foi explicado a você, existem muitas possibilidades para efetuar a entrega do seu currículo, sem ter a necessidade de se deslocar para isso.
No entanto, entregar o currículo presencialmente pode ser muito positivo, principalmente para demonstrar personalidade e carisma. Sobretudo não é simplesmente deixar o currículo na empresa, é necessária uma postura mais ativa para garantir o emprego. Veja agora algumas dicas essenciais que vão te ajudar a demonstrar ser a pessoa certa para aquele cargo.
4 Dicas para ter sucesso entregando currículo presencialmente
Antes de tudo, é necessário que você tenha um currículo vitrine, ou seja, um currículo excelente que tenhas todas as informações relevantes. Ademais um dos fatores que acaba dificultando a conquista do emprego é não demonstrar que realmente está querendo aquela oportunidade, isso acontece, pois, chegam até lá com uma atitude preguiçosa e desleixada. Evitando passar essa imagem já estará mais perto de conseguir a vaga.
1. Esteja bem-vestido
Se vestir de maneira correta é algo fundamental para ter sucesso na obtenção do emprego. O recrutador apenas ao olhar para você já criará uma expectativa e já terá uma ideia se é ou não a pessoa ideal.
A melhor maneira de se vestir para entrevista de emprego ou para entregar presencialmente os currículos, é optando por cores neutras e que não sejam chamativas. Além disso, as roupas devem corresponder com o ambiente da empresa, busque analisar como os funcionários da instituição para se vestir de maneira mais assertiva.
Aliás, utilize peças coringas como camisa lisa ou camiseta social, calça jeans e tênis básico. Dessa maneira já estará muito bem apresentável para entregar currículos presencialmente.
2. Determine bem o dia e hora que vai entregar o currículo
Escolher bem o dia e hora que vai entregar sua carta de apresentação é fundamental. Evite utilizar datas próximas do final de semana, então, quinta-feira e sexta-feira são os piores dias.
Já os dias iniciais da semana, ou seja, segunda e terça-feira são excelentes, esses demonstram que está realmente comprometido.
No entanto, de nada adianta você escolher o dia correto, mas, ir na hora errada. O ideal é que procure um novo emprego no período da manhã de preferência antes das 11:00, após esse horário você pode estar passando a imagem de desinteresse. Em síntese, esteja bem-vestido, vá na segunda ou terça, antes das 11 horas.
3. Peça para falar com o gerente ao chegar na empresa
A maioria das pessoas quando está buscando uma oportunidade deixa o currículo na recepção, mas, com isso, ele pode acabar sendo perdido ou ainda esquecido em alguma gaveta, sem nem chagar ao líder da empresa.
Não há porque se sentir envergonhado quando chegar na instituição, ao chegar lá, diga que deseja falar com o gerente, pois, deseja trabalhar ali. Caso a pessoa insista que pode deixar o currículo na recepção, você deve insistir para falar com a pessoa responsável para que o currículo seja entregue pessoalmente a pessoa que decidirá.
4. Seja educado e confiante ao falar com o gerente
Quando estiver com o gerente busque passar a imagem de confiança e empatia, existem muitas coisas que você pode fazer para atingir esse objetivo, as mais comuns são:
- Sorria de maneira discreta;
- Mantenha a calma ao falar;
- Escute tudo que o gerente fala para depois responder;
- Seja direto em suas respostas, não enrole muito.
Basicamente você deve demonstrar o porquê está se candidatando a vaga e explicar rapidamente suas competências, após isso, agradeça o atendimento e aguarde o contato da empresa.
Quanto tempo leva para ser chamado para a vaga?
Isso varia muito de cada instituição e do número de candidatos, é muito comum que empresas maiores tenham várias etapas durante o processo seletivo, então pode ter que passar por outra seleção.
Contudo, caso a instituição que você tenha se candidatado não tenha demonstrado que possui mais de uma fase de análise, aguarde de 1 a 2 semanas.
Conclusão sobre como entregar currículo presencialmente
Entregar currículo presencialmente é algo extremamente positivo, demonstra confiança e vontade de trabalhar. Contudo, apenas ir até à instituição não é suficiente, é necessário estar preparado para entregar currículo presencialmente, da maneira correta.
Sobretudo, deve estar bem-vestido, de preferência no mesmo padrão que os funcionários da empresa estiverem. Além de saber identificar o melhor dia e hora para estar indo até lá.
Ademais deve buscar falar com o gerente e durante sua conversa, seja direto e rápido nas respostas, se apresente, explique suas principais competências. Levar muito tempo na conversa pode ser malvisto, pois, o dono da empresa também tem diversas tarefas para realizar. Fazendo isso, estará mais próximo de conseguir seu novo emprego.
Leia mais:
